3 лютого 2026 року відбулася бесіда зі студентами про етичні правила ділового спілкування, правила поведінки, звичаї та соціальні норми, необхідні в ділових відносинах в реальному житті та в інтернеті.
Під час проведення виховної години здобувачі освіти прийшли до висновку, що знання правил ділового спілкування і застосування їх на практиці — інвестування у власний професійний імідж.
3 лютого 2026 року провели виховну годину на тему: "Безбар'єрність - це право кожного". ✍️Безбар’єрність - це концепція, що передбачає створення умов, у яких всі люди, незалежно від їхніх фізичних, інтелектуальних чи інших особливостей, мають рівний доступ до різних аспектів суспільного життя. Це шлях до створення комфортного середовища, де немає обмежень і кожна людина має можливість реалізувати свій потенціал.
👩🏫Основна мета виховної години:
✅формування в студентів розуміння важливості створення інклюзивного та доступного середовища для всіх людей, незалежно від їхніх фізичних, сенсорних, інтелектуальних чи інших особливостей;
✅виховання толерантності та активної громадянської позиції щодо подолання бар'єрів у суспільстві.
Сьогодні студенти розбирали одну з ключових навичок ефективності — вміння визначати пріоритети та делегувати завдання 🧭
Ми говорили про те, що:
Ефективність — це не “робити все”, а робити головне.
Делегування — це не слабкість, а вміння довіряти.
Коли ми розставляємо правильні пріоритети, життя стає простішим і результативнішим.
🧠 Під час заняття студенти:
вивчили матрицю Ейзенхауера — простий інструмент для розподілу справ за важливістю й терміновістю;
обговорили, як уникати “пастки термінових, але неважливих справ”;
виконали практичне завдання “Мої пріоритети”, де кожен визначив свої головні фокуси тижня.
✨ Головна думка зустрічі:
“Мудрість — у виборі того, що справді має значення.”